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佛山保安公司推进保安职业化——防佛山国盾特卫保安服务公司总经理谢军红

点击?#38382;?88 次 发布时间:2018年11月7日

时代的楷模

初见谢军红,他的爽朗给记者留下了很深的印象。当?#20445;?#20182;正在?#22270;?#20301;同?#24459;?#35848;开展大型活动安保的事宜,在办公室外就能听到他爽?#23454;?#31505;声。循声望去,只见他与同事们侃侃而谈,气氛既紧张又融治。说话直来直去,办事雷厉风行,是同事们给他的评价。

今年,在业内多有建树的谢军红经佛山市禅城区总工会推荐,当选为第十三届全国人大代表,走进人民大会堂,与党和国家领导人共聚一堂,共商国是。这一消息在业内一经传开,让广大保安员?#29976;?#40723;舞,掀起了一股向谢军红代表学习的热潮。两会期间,谢军红参加全体大会8次,参加佛山全团会议13次并发言2次,参加党员学习会议2次,参加佛山团小组讨论会议8次并发言7次,参与议案附议6份。会,上,他积极建言献策,提出了关于进一步推进保安行业职业化进程的建议,对政府工作报告提出3点建议,并得到了总理办公?#19994;?#31572;复。两会后不久,本刊记者对谢军红进行了专访。1998年,谢军红怀揣着梦想进入佛山国盾特卫保安服务公司,成为一名保安员。加入保安队伍后,总有一抹激情让他在保安这条道路上奋力前行。为了干好保安工作,他从未停下自己奋斗的步伐。

参加保安工作20年来,他经历过2008年佛山奥运会安保,国庆60周年安保、APEC会议安保、九三大阅兵安保、党的十九大安保等重大活动的安保安检任务。历练就是收获,他也从一名普遍保安员成长为企业管理干部,现任禅城分公司企业管理部主任兼特勤保安大队大队长、纠察队队长。当年他远离家乡来佛山打拼,可能并没有想到会取?#23186;?#22825;的成绩,但他始终不忘“只有肯付出,才会有收获”的道理。就在这平凡的保安岗位,上,他凭借自己的勤奋与努力,实现了自身价值。

2013年1月至2016年12月,谢军红担任公司人力资源中心主任兼纠察队长。保安服务业是劳动密集型行业,人力资?#35789;?#20225;业?#20013;?#21457;展的基础,保安员培训又关系到保安服务质量。身为人力资源管理中心主任,谢军红感到肩,?#31995;?#25285;子是沉甸甸的。在工作中,他严格执行《保安服务管理条例》,对新招聘的保安员从政治条件、文化程度、身高、形象、体检等?#26041;?#20005;格执?#26032;加?#31243;序,?#20064;?ldquo;入门关”,通过培训和考试确保保安员持证上岗。

他?#38505;?#25235;好保安员的培训工作,给学员发放学习资料,积极为参加考试的学员提供便利条件,适时组织保安员进行考前理论学习?#22270;?#33021;培训,特别是涉及到保安服务工作中的职业?#22270;?#24459;要求、岗位职责、执勤规范、消防技能、突发事件的应对和处置等,保证学员以优异的成绩?#26082; ?#22269;家保安员证书》,使他们顺利走上工作岗位。

在保安员?#26082; ?#22269;家保安员证》工作中,谢军红按照佛山市保安技能培训学校的组织程序精心实施,并严格按照相关考试程序进行。每一次考试,他都亲自带领监考人员验证学员考试证和身份证后方?#23665;?#20837;考场。考试中,能够秉公执法,严肃考场纪律,主动配合上级主考老师监考,保证考试质量。在负责人力资源管理中心的3年间,他组织完成保安员资格培训3915人,组织《国家保安员证》考试取证2055人,?#26082;?#21021;级保安员150人,因成绩突出,人力资源管理中心被评为“佛山市保安职业培训先进集体”;组织参加专业技能培训,2人取得国家安防设计评?#26391;?#25191;业资格;组织大型活动、反恐防暴等专项安保培训18期、培训保安员1220人次;组织参加消防培训3期,考试合格并取得消防证180人次。

同事眼中的“拼命三郎”

干起工作来,谢军红总是没日没夜的,他也因此被同事称为“拼命三郎”。2017年1月,谢军红被公司任命为总经理兼纠察队长,负责保安队伍管理、监督检查、保安员维权以及投诉处理。

为此,他把加强队伍管理,提高队伍素质,树立队伍形象,维护保安员合法权益作为了工作重点。由于保安工作是24小时服务,身为管理人?#20445;?#35874;军红工作起来就更没有了时间概念,加班加点成了工作常态。遇有重大活动安保任务,更是连续几个星期不能回家。孩子放寒暑假,为了避兔工作?#20013;模?#23601;让妻子带着小孩回东北老家。节假H或者周末公司临时大型安保勤务,他?#23478;?#22312;现场进行纠察、检查,及?#26412;?#27491;不规范行为,确保不出现任何问题。平?#20445;?#20182;还要带领纠察员深入到线岗点,按照《保安纠察条例》不折不扣地检查保安员执勤、仪容仪表、内务卫生等,赶上车辆限号他?#25512;?#30528;电动车或共享自行车对基层保安队进行纠察。?#37327;?#26159;必然的,而责?#38382;?#31070;圣的。

2017年,他在2017奥迪中国杯国际花样滑冰大奖赛、冰?#31995;?#22763;尼、2017?#24403;?#29305;世界女子冰壶大奖赛、第二十四届佛山大学生电影节等大型安保勤务上开展纠察百余场次,其中有近50场次安保规格较高,要求纠察工作及时跟进。他根据任务特点制定详细的保安纠察I作方案,每场必到,要求保安员以高度的政治责任感和良好的精神风貌坚守岗位,向国内外友人展现禅城保安乃至首都保安的精神风貌。在党的十九大安保期间,他?#38505;?#20934;备,精心组织,制定完善的检查方案,带领纠察员共检查保安驻勤点位170多个,保安员近万名,发现?#22270;?#26102;处理各类问题100余起。同?#20445;?#25353;照市公安局保安管理支队与佛山市保安服务总公司要求,完成了对60个民营保安服务公司保安服务检查、纠察,发现上报并现场整改各类问题31件。

3年来,谢军红带领公司纠察队纠察保安驻勤点3423个,累计纠察保安员37512人次,技防现场处警567场次,现场纠察临时大型勤务480起(567场次)、保安员60474人次,调查保安员14400人次,走访客户591个(次),检查发现并处理问题777个,消除安全隐患123起。

急难险重任务的“先行者”

成绩?#24378;?#21220;奋累积起来的。谢军红凭着对保安事业的?#39029;?#19982;热爱,甘于平凡,勤勉工作,成为禅城保安的一面旗帜。他在完成好本职工作的同?#20445;?#21191;于承担急难险重的艰巨任务,多次在大?#20219;洹?#24212;急处突、重大活动安保等任务中冲在前面,不怕困难,敢于挑战自?#36873;?/p>

2014年10月3日,公司接到禅城公安分局的命令,要求公司抽调支作风顽强、纪律严明的保安队伍,作为辅助角色协助分局参加佛山市公安局大?#20219;洹?#20844;司领导把任务交给了谢军红,他按照分局和公司领?#23478;?#27714;,从保安队伍中挑选51名保安员加紧训练,每天早上带队准时?#31995;?#35757;练场地。训练期间,保安员扮演围观群众、现场辅警、暴恐分?#21360;?#21463;伤群众等角色,按照地上地下、广场集会、政府群访、暴恐袭击4个科目开展训练。他和保安员样每天训练8个多小?#20445;?#36824;要组织召开会议,查找不足,总结经验,力促训练效果。训练的场地是砂石场,正值大风季节,?#23601;?#25171;得人睁不开眼,?#20146;印?#32819;朵、嘴里全是?#23601;粒?#34915;服一天下来从里到外满是泥士。有的队员思想有些动摇,他发现苗头后,及时深入细致地做好队员的思想工作,同队员一起摸爬滚打,用行动为保安员鼓劲加油。经过两个半月的艰苦训练,禅城公安分局在大?#20219;?#20013;取得了团体第名的好成绩。付出的是汗水,收获的是惊喜。谢军红和他的团队由于出色地扮演了辅助角色而受到市局领导和分局领导赞扬。

2015年7月,禅城公安分局为了进一步做?#23186;?#22836;维稳工作,成立了200人的特勤保安队,在巡逻警务站协瞥开展维稳工作,从?#26032;?#20154;员到培训合格上岗,仅用了40天。公司把人员岗前培训的重任交给了谢军红,他和200名特勤队员在西北旺培训基地同吃同住,共同学习训练,圆满完成了培训任务。2015年8月II日,由200名特勤保安员组成的特保大队正式上岗,分配到18个派出所街头巡逻警务站,谢军红兼任大队长。

特勤保安大队成立3年来,在分局和公司领导的指导下,他带领200人苦练技能,高标准、严要求、勤管理,在确保队伍自身稳定无问题的同?#20445;?#22278;满完成了各项辅警维稳工作。据统计,特勤保安大队共辅警抓获各类犯罪嫌疑人近400人,协助现场民瞥处理纠纷1000余次,纠正违章违停万余起,现场核录人员2000余人次,确保?#25628;?#36923;警务站工作范围内的安全稳定,为平安禅城、和谐首都建设作出了应有贡献,受到的社会各界与上级机关的好评。

2017年6月至9月,佛山市保安系统开展岗位大练兵大?#20219;洌?#35874;军红带领保安员不畏酷热天气,积极训练参赛,保安员池国瑞被授予“岗位标兵”称号,赵荣铭、范仕伟取得了佛山首批高级保安员证。

在平凡的保安岗位上,谢军红演绎了属于自己的精?#30465;?#20182;就像一面镜子,在他身上,我们读懂了什么叫?#39029;现?#30528;,爱岗敬业,什么叫甘于平凡、无私奉献。1999年至今,他曾先后荣立个人一等功2次、二等功4次、三等功2次。2007年在首届全国保安职业技能竞赛?#35874;?#24471;“拼搏奖”“优胜奖”,同年被佛山市公安?#36136;?#20104;“首都优秀保安员”荣誉称号,2008年1月被佛山市总工会评为“技术创新标兵”,2008年被佛山市禅城区社会治安综?#29616;卫?#21150;公室与第29届奥运会安全保卫指挥中心禅城赛区安全保卫分指挥部授予“奥运安保贡献奖”,2009年国庆60周年期间被佛山市公安?#21046;?#20026;安保“先进个人”,2011年8月被公安部、全国总工会、共青团中央评为“第三届全国先进保安员”,2015年被佛山市委市政府授予“佛山市劳动模范”称号。谢军红无疑成为我们]这个时代的楷模。

采访即将结束?#20445;?#35874;军红又谈了自己的一点建议,他说:“加强保安员技能竞赛,特别是全国保安技能竞赛有助于行业发展,有助于提高保安员整体素质与水平。2019年是新中国成立70周年,可以?#28304;?#20026;契机举办一场全国性的保安技能大赛,为国庆献礼,并推动保安行业职业化发展。”

对话谢军红

《中国保安》:谢军红代表,您好!您从普通进城务工者逐步成长为保安队伍的管理者,又当选为第十三届全国人大代表,获得参政议政的机会。此次当选全国人大代表,您有什么感触?

谢军红:作为一名进城务工人?#20445;?#33267;今我已经从事了20年的保安工作,参加过国庆50周年、国庆60周年、2008奥运会、全国两会等安保工作,承担过上千次临时大型活动的安保工作。作为志愿者,我曾经服务过不少两会代表。今天,我由两会的服务者变成两会的直接参与者,当选为全国人大代表,能够与来自全国各地的代表们一起参政议政,我感到无比荣耀,也深感责任重大,使命光荣。

《中国保安》:作为保安群体?#22242;?#27665;工群体的代言人,您在今年两会上积极呼吁建言,提出了“关于进一步推进保安服务业职业化进程”的建议。这条建议是基于什么考虑而提出的?谢军红:我国保安服务业至今已发展了34年,是融合了门卫、守护、巡逻、安检、技防、押运、随身护卫、安全风险评估、安全培训等于一~体的现代新兴安全服务产业,取得了令人瞩目的经济效益与社会效益。

随着我国社会经济的快速发展,保安服务领域日益广^泛,保安服务需求日益增加,保安主体日益多元化,群众对保安服务的质量要求也越来越高,而我国保安服务业还处于发展的初级阶段,保安服务公司管理有待规范、保安职业规划不明确、保安就业保障不健全、保安职业前?#23433;?#26126;朗,这些都是?#36136;?#23384;在的问题。我认为,推进并健全保安职业化是促进保安服务业良性发展,大幅提升保安服务质量和水平的重要催化剂,也是目前全体保安从业人员的期盼。为此,我提出了这条建议,期望对于推进保安服务业职业化进程有所裨益。

《中国保安》:作为劳动密集型行业,人力资?#35789;?#20445;安服务业?#20013;?#21457;展的基础。2013年1月至2016年12月,您担任公司人力资源中心主任兼纠察队长。这期间,您积极投身保安培训工作,为企业储备了大量保安人才。请您谈谈,做好保安培训工作对行业发展有?#25105;?#22788;?在实际工作中您有哪些好的经验和建议与大家分享?

谢军红:培训是一种学习的方式,是提高保安业务知识、业务技能与保安服对于培训,我有以下几点建议:首先要抓好保安管理人员日常培训学习。俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一?#36873;?#23601;是说一个团队的领?#23478;?#26159;没有能力,那么这个团队肯定不会出色的;要是这个团队的领导很厉害,有水平,那么这个团队肯定是出类拔萃的。作为保安管理人?#20445;?#29305;别是中高层管理人员必须要?#39029;?#21487;靠,素质过硬,具有团队精神和进务水平的最有效手段。21世纪是知识经济时代,是电子化、网络化、数字化、自媒体化时代,其知识更新、知识折旧日益加快。保安服务业作为劳动密集型行业,面临的服务要求也要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与?#26412;?#36827;,不断培训学习,不断进步。

加强保安员培训学习,其实是提升企业综合竞争力的过程。对保安服务公司来说,培训能增强员工对企业的归属感和责任感,增强对保安职业的认同感;培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化;培训能提高员工综合素质,提高服务水平,树立企业良好形象,增强企业竞争能力;培训能使保安员更好地适应市场变化、增强竞争优势。良好的系统培训,能为保安服务公司发展储备充足的后备力量。

取心,能带领团队健康发展。其?#25105;?#21152;强沟通与协调方面培训,保安工作很大程度上?#24378;?#26377;效沟通的方式解决问题。要学会沟通与协调,要善于与领导、服务对象、工作人员或其他人员进行沟通,积极主动地开展工作。第三要强化综合技能培训,一名优秀的保安员应该是身体素质过硬、技能娴熟、服务到位的综合人才。第四是培训工作要有连续性,切实考虑保安员的长远发展需求,要让保安员乐于培训,并训有所获。

《中国保安》:您任职纠察队长多年,积累了丰富的保安纠察工作经验。在各类大型活动现场,都能看到您开展纠察工作的的身影,及?#26412;?#27491;不规范执勤行为。请您谈谈,在保安队伍中开展纠察工作的必要性和作用。

谢军红:对于佛山保安服务公司来讲,保安纠察是促进企业发展、推动队伍前进,和实现队伍规范化管理的一项重要督导与监察手段;也是发现队伍存在问题、解决问题、消解矛盾的一?#30452;?#35201;方式;更是保证“任务走下去,信息带上来”,联系公司领导和基层队伍沟通的关键桥梁?#22242;?#24102;,特别是现今我国保安职业化进?#35848;?#36215;步,保安纠察更是保安服务自我纠正、自我?#26469;懟?#33258;我完善、自我发展的不可或缺力量。保安纠察工作融入到企业管理之中,使其贯穿到保安服务的每一个?#26041;冢?#26159;保安服务公司发展的自我纠正与自我保障,非常必要。

《中国保安》:您参加保安工作多年,经历过不同的工作岗位,有着丰富的保安工作经验,并多次立功受奖。对于广大基层保安员来说,您的个人成长经历就是一本催人奋进的“教科书”。如今,保安员都把您当作学习的榜样。您认为,榜样的作用应该体现在哪些方面?

谢军红:我个?#21496;?#24471;榜样的作用主要体现在立足本职,做好服务,并始终保持言行一致。

一是作思想?#31995;?#27036;样。加强学习,不断提高思想认识,摆正自己的位置,端正心态,自觉地把工作与服务紧密结?#25472;?#26469;,着眼当前、与?#26412;?#36827;,脚踏实地、立足岗位,时刻要牢记“人民保安为人民”的服务宗旨,尽职尽责地做好保安服务,发挥自我作用,实现自我价值。

二是作行动?#31995;?#27036;样。立足本职工作,干一行,爱一行。严于律?#36873;?#29233;岗敬业、甘于奉?#36164;?#22312;平凡岗位作榜样的最好?#25925;汀?#26080;需太多豪言壮语,要在本职岗位上发?#24433;?#26679;的?#30830;?#27169;范作用。为了保安事业,集体利益,不计报酬,不在平金钱、地位和荣誉,发自内心地去为社会、单位和他人做一些事情。榜样和~般员工的差别也许就是你比别人多一份责任、比一般人多一份付出。如果做到了这一点,那么就体现出了榜样的作用。

《中国保安》:现在越来越多的年轻人加入到保安队伍中,他们的思想、理念,?#28304;?#24037;作、生活的态度,与你们那一代进城务工者有着极大的不同。请您谈谈,在日常管理中,应当如何与这些年轻的保安员相处?

谢军红:我认为,主要?#25925;?#35201;以诚相待。现在我们的保安员很多是95后,的确年龄相差较大的人,生活圈子不同,接触的事物、人物各异,故此思想方法和行为也有差别。我从开始当班队长到现在有19年了,接触和管理过很多80、90后保安?#20445;?#20182;们中的很多人只是因为上学时年轻不懂事、家庭困难或其他原因促使他们没有更好的求学而早早进入社会打拼,初参加保安工作时有的本身就是想借助保安工作当跳板,先立足再另找工作,有的就是抱着干着看看的思想,这些年轻人特别是95后思想活?#23613;?#24819;法多、?#35805;?#21463;?#38469;?#32780;保安队伍一般都采取准军事化的管理方式,如果没有很好的管理措施,是很难与他们和睦相处并有效管理的。

?#26377;?#38431;员入队开始,我就强调,“希望你到我们]公司干保安是开开心心地来,开开心心地做事。”“只要你来到了我们的队伍,你就不再是一个人了,你的身后有我们禅城保安公司这个家。”“有任?#38382;攏?#22312;任何时间、任何地点都可以和我说,我和公司始终关心你。”“要在我这千保安,就得认?#38505;?#30495;的千,我会和大家一起努力。”这些是我要和每位保安员说的话。凡事将心比心,坦诚相待,怀着一颗感恩的心,要主动沟通,多倾听他们的想法,了解他们的需求,以实际行动关爱保安员。针对年轻人好动的特点,要多组织有意义的集体活动。我觉得,管理者只要行动起来,以诚相待,就没有不好相处的员工。

《中国保安》长期以来,您非常关注农民工、流动人口的问题,保安员是这个群体的组成部分,也是这个群体生存状态的一个缩影。您是从保安队伍中成长起来的,对保安员的工作和生活状况有着切身了解与体会。请结合您多年的基层保安工作经历,谈谈保安员的整体素质和工作现状发生?#22235;?#20123;变化?如?#26410;?#22909;新时代的保安队伍?

谢军红:个人认为,保安员整体素质和工作现状应该说是有很大变化的。随着保安服务市场的逐步放开,保安服务公司由以人防业务为主逐渐形成集门卫、守护、巡逻、安检、技防、押运、随身护卫、安全风险评估、安全培训等于一体的多元化经营模式。新兴业务的发展,对于保安员的素质要求越来越高。虽然保安队伍中?#28304;?#22312;流失率较高的现状,但越来越多的高学历人员加入到保安队伍中,为行业发展注入了鲜活动力。

对于发展迅速的保安服务业来说,如?#26410;?#22909;新时代保安队伍,是一个重大课题,保安队伍来源范围广,独生子女较多,年龄、经历都不一样,带队伍要时时创新,摸准队伍发展规律,紧跟时代脉搏。

我觉得应做好以下几点:一是身教胜于言教。要求队员做到的首先自已做到,以身作则,率先垂范。二是培养骨干。火车跑得快全凭车头带,要成为一.个好的集体,必须有一个素质高的带头人。要积极发现队伍中的人才,着重进行培养。对班队长进行培训,老队员处处为新队员做好榜样,树立典范。三是做好队伍的思想教育。通过岗前教育,岗上培训,从政治教育入手,把握队员的人生观,价值观,树立正气和良好的职业道德。四是培训教育。本着“干什么练什么,需要什么培训什么”的原则开展培训。保安员上岗时的要求,应知应会,情况处置,多次培训,多次学习,使每名保安员都能进入自己的角色,达到客户满意。五是以情带兵。深入基层,关心队员生活,知道保安员心中想着什么,需要什么,了解他们心中的愿望,及时解决保安员的实际困难,营造队伍和谐氛围。六是规划人生。要有前瞻性,因人因时制定保安员个人事业发展计划,提倡发展,提倡进步,为保安员成长成才创造条件。

《中国保安》:近年来,我国保安服务业发展迅速,保安服务已渗透到社会各个领域,保安队伍形象得到改观。但目前,保安员的流失?#23460;?#28982;较高,社会上对于保安工作不理解不尊重的现象也时有发生。在您看來,保安工作的价值体现在哪里?

谢军红:保安工作的价值体现,我想主要包含两个方面:一个是自我价值,一个是社会价值。

保安工作的自我价值体现在:自信,自爱,自尊、自强。自信就是?#29228;?#33258;己的能力与保安职业。对自已没有信心,对自己的保安职业没有信心,就不能?#21592;?#20154;有信心,别人?#36816;?#21644;他的职业就不会有信心。自爱就?#21069;?#25252;自己,热爱保安工作。作为保安从业人?#20445;?#20320;本身要不热爱保安工作,还从何谈及别人热爱保安工作。自尊就是尊重自己,尊重自己从事的职业。不尊重自己与自己从事职业的人,就不能尊重别人和社会,别人也就不会尊重他和他的职业。自强就是自我学习成长进步。要想在保安工作上有所成,就得适应新?#38382;疲?#21162;力学习,不断提高服务水平与能力,做到自我强大。保安工作的社会价值体现在你对社会作了多少贡献。34年来,我国保安服务业已渗透到社会各个领域,发展成为具有强大生命力的新兴产业,百姓的生产生活和经济社会的发展?#23478;?#31163;不开保安。保安员在做好安全防范工作的同?#20445;?#31215;板参与和支持反?#27835;取?#37325;大安保和?#32769;站仍?#31561;工作,全力配合和协助公安机关制止犯罪、维护治安,为服务社会经济发展、保障人民安居乐业、促进社会和谐稳定作出了重大贡献。这就是保安工作社会价值的最有力体现。

《中国保安》:近年来,我国保安服务业的业态发生了很大变化,在队伍管理、服务理念、科?#23478;?#20837;等方面取得了一定进步。随着新时代的到来,以及“一带一路”倡议的?#20013;?#25512;进,保安服务业迎来了新的机遇与挑战。作为一名保安战线?#31995;?ldquo;老兵”,您认为,保安从业者应具备怎样的素质迎接机遇和挑战?

谢军红:国家“一带一路”倡议的提出,引起了国内和相关国家、地区乃至全世界的高度关注和强烈共鸣。国内一些有实力的保安服务公司抓住这一?#35757;没?#36935;,将发展目光投向了国外,尝试拓展境外安保服务。但在探索安保走出国1]的过程中,不可避免地会遇到一些困难,如缺乏专业境外安保人才,缺乏相关法律法规支撑,国?#24066;问拼?#32508;复杂,各国的地理环?#22330;?#20154;文历史、风俗习惯、宗教信仰差异较大等等,极其考验境外保安从业者的素质。带一路对保安从业者来说是机遇更是挑战,如何把握好就需要保安从业者过好如下几关,具备相应的素质:是语言关,通用英语以及当地常用语言的学习,具备良好的语言交流沟通能力;二是基本常识关,应熟知境外安保地基本情况、风俗民情等,具备境外常识能力;三是法律规章关,应熟知国际法律法规与所从事境外安保地的相应法规,具备法律自保能力;四是安保技能关,应具备安保理论、熟练驾驶、基本?#26412;取?#22522;本防卫技能、防卫器械使用等人身自保和防卫能力;六是协调配合关,我国保安走出国门,参与国际竞争,是一个艰难并具有挑战的过程,其中难免相互策应配合,应具备协调配合能力。我相信,未来的十年是保安服务业的腾飞期,也是保安从业者大展身手之期,只要保安从业者积极准备,内外双修,坚持创新发展,一定能够借助“带一。路”,让中国保安起向世界,赢得更大舞台。

《中国保安》:无论是作为全国人大代表,?#25925;?#20445;安服务公司的管理者,您身上都承载着重大的责任和使命。在今后的工作中,您有何规划和目标?一

谢军红:作为全国人大代表,我深知自己的职责和所应肩负的重任。全国人大代表是联系群众的桥梁?#22242;?#24102;,是代表人民利益、为人民群众办事的。我将不?#20960;?#20826;和人民群众的期望,?#38505;?#20570;好代表工作,充分发挥人大代表的职责。我来自基层,今后我将更加深入基层、联系群众,了解民情、?#20174;?#27665;意,全心全意为民服务,及时、?#26082;貳?#30495;实地?#20174;?#21508;方面特别是保安员、农民工群体的意愿和要求。

作为一名保安管理人?#20445;?#25105;回到岗位上后,将及时学习和宣传历次会议精神,以实际行动落实会议各项要求。努力工作,树立良好形象,在奉献中实现人生价值,用模范力量去感染他人,用先进的事迹去辐射社会。作为从事保安工作的人大代表,我将在人代会和各个场所为保安代言,为保安发声,为保安服务。

《中国保安》:感谢您在百忙之中接受本刊的采访。

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